Université de Moncton

Communications, affaires publiques et marketing
Fil de nouvelles Bookmark and Share
Jeudi 02 Mars 2017

Poursuite des négociations avec l'ABPPUM pendant la médiation

La direction de l’Université de Moncton poursuit la négociation avec l’Association des bibliothécaires, professeures et professeurs de l’Université de Moncton (ABPPUM) et collabore avec l’agente de médiation nommée par le gouvernement provincial afin d’en arriver à une entente.

Les parties discutent toujours d’un plan pour l’atteinte de la parité salariale tel qu’il a été convenu. D’ailleurs, des rencontres sont prévues en présence de l’agente de médiation le 3, le 8, le 9 et le 14 mars.

Tel que convenu dans le protocole d’entente, les parties reconnaissent que les négociations ne se feront pas sur la place publique. Le respect de ce principe par les deux parties permet un climat favorable au déroulement des négociations.

Contrairement à ce qu’affirme du président de l’ABPPUM dans son communiqué du 1er mars, il n’y a eu aucun renie de signature. La direction de l’Université maintient un grand respect envers le corps professoral et reste engagée à offrir des conditions de travail concurrentielles malgré les défis financiers actuels.

Une convention collective est présentement en vigueur entre les parties pour la période du 1er juillet 2014 au 30 juin 2018. Dans le cadre de cette ronde de négociation, les parties se sont entendues de déterminer les échelles de traitement du 1er juillet 2016 au 30 juin 2018.

D’autres renseignements utiles concernant la négociation avec l’ABPPUM sont disponibles sur notre site Web. Les renseignements sont disponibles à l’adresse www.umoncton.ca/umcm-humaines/node/178

Source : Service des communications, affaires publiques et marketing
Communiqué de presse - Pour diffusion immédiate -
Fil de nouvelles Bookmark and Share
Imprimer cette page
Calendrier
Nouvelles
Bottin
Accueil  |  Communications, affaires publiques et marketing  |  Urgence  |  Assistance technique © 2017, Université de Moncton. Tous droits réservés.