Mardi 18 Novembre 2008
UMCE : septième Salon de l'emploi du Secteur science infirmière
Un total de 105 étudiantes et étudiants de science infirmière du campus d'Edmundston ont pris part au Salon de l'emploi 2007.
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En cette période de pénurie d'infirmières et d'infirmiers, les demandes pour rencontrer les étudiantes et étudiants en science infirmière se font de plus en plus fréquentes. Le Salon de l'emploi a été créé afin de regrouper les employeurs intéressés à embaucher les étudiantes et étudiants en science infirmière. Les institutions de santé qui ont confirmé leur présence sont : la Régie régionale de la santé A, zone Beauséjour (Hôpital Dr-George-L.-Dumont), la Régie régionale de la santé B, zone 2 (Hôpital régional de Saint-Jean et Hôpital Saint-Joseph), Fredericton and Upper River Valley Zone (Fredericton, Oromocto, Woodstock), la Régie régionale de la santé A, zone 4 (Hôpital régional d’Edmundston, Hôpital général de Grand-Sault et Hôtel-Dieu de Saint-Quentin), la Régie régionale de la santé A, zone 6 (Bathurst, Péninsule acadienne), les foyers de soins de la région du Madawaska, Restigouche et Victoria, les Forces canadiennes, détachement de Bathurst, N.-B, le Centre hospitalier universitaire Robert-Giffard de Beauport, Québec, le Cégep de Rivière-du-Loup (programme coopérant-volontaire), l'Hôpital Montfort d'Ottawa, Ontario, et l'agence Matrix Santé (recruteurs pour le Québec et l’Ontario).
La pénurie qui sévit à l'échelle mondiale est loin d'être terminée, si bien que les étudiantes et étudiants sortants reçoivent des offres très intéressantes de la part des employeurs. La profession a besoin d'un afflux de jeunes femmes et de jeunes hommes pour prendre la relève car plusieurs prendront leur retraite prochainement. Au Canada, l'âge moyen des infirmières et infirmiers est de 44,8 ans.
En tout, 115 étudiantes et étudiants participeront à cette activité de recrutement.
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Renseignements : Johanne Fortin, responsable de l'activité, tél : (506) 737-5138
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