Nouvelle communauté de pratique qui s’intéresse à la promotion du mieux-être en milieu de travail au Nouveau-Brunswick

La Communauté de pratique du mieux être en milieu de travail du Nouveau Brunswick a été mise sur pied formée en 2012. Des représentants de petites, moyennes et grandes organisations des secteurs public et privé se réunissent pour soutenir une approche globale du mieux être en milieu de travail.

Elle compte une quarantaine de membres qui font du réseautage afin de mettre en commun des ressources et des données, et de multiplier les occasions d’apprentissage en vue de promouvoir des lieux de travail sains.

Suzanne Harrison, présidente du Comité de mieux-être universitaire (CMU), est l’une des membres fondateurs de cette communauté de pratique. Elle représente l’Université de Moncton au sein du comité et aide à l’organisation d’ateliers de formation, dont la première a eu lieu en avril dernier et la prochaine le 7 novembre à Fredericton. Ces ateliers sont offerts à titre gracieux et le thème de cette année porte sur le mieux-être psychologique en milieu de travail.

En plus d’offrir des ateliers de formation, la communauté de pratique souhaite augmenter les chances de réseautage ainsi que le partage d’idées et d’expertises. Le site Web de la communauté contient beaucoup de renseignements touchant la promotion du mieux-être en milieu de travail grâce à quatre grands piliers d’action : alimentation saine, activité physique, vie sans tabac et santé psychologique. Il y a aussi des liens à d’autres organismes ou programmes touchant le mieux-être en milieu de travail, notamment un à Travail sécuritaire N.-B., au Mieux-être N.-B. (joindre le mouvement) ainsi qu’au programme de reconnaissance : Le mieux-être à cœur de la Fondation des maladies du coeur du Nouveau-Brunswick.

Si vous souhaitez en apprendre davantage sur cette communauté de pratique, communiquez avec Anne Cullihall (anne.cullihall@gnb.ca) ou Suzanne Harrison (cmu@umoncton.ca).


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