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Vendredi 06 Mai 2011

La performance par le plaisir en compagnie de Jean-Luc Tremblay

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Jean-Luc Tremblay, considéré comme le « Patch Adams de l’administration », sera l’invité du 31e Colloque portant sur la formation professionnelle pour le personnel de bureau, qui aura lieu le vendredi 3 juin au campus de Shippagan.

Sa conférence, intitulée « La performance par le plaisir », saura convaincre le participant ou la participante qu’être le meilleur ne relève pas uniquement du talent et de la chance contrairement à ce que la majorité des gens croient. M. Tremblay souligne qu’une constante caractérise ces personnes et que certains éléments doivent être toujours présents. « Tous ceux et celles qui sont les meilleurs et qui brillent parmi les meilleurs les utilisent consciemment ou inconsciemment, dit-il. La bonne nouvelle est que l’identification des constituants de cette nouvelle philosophie de gestion permet maintenant à n’importe qui de devenir le meilleur dans une sphère d’activité et même de briller parmi les meilleurs. »

Aux antipodes des paradigmes organisationnels et des modèles mentaux traditionnels, ce modèle de gestion inédit, qui a été développé au Québec par M. Tremblay, transcende toutes les philosophies de gestion existantes. Il est convaincu que les gens heureux produisent plus et mieux. « Toute personne normalement constituée vit dans la recherche du plaisir, ajoute-t-il. La quête du plaisir constitue une préoccupation constante et omniprésente dans la vie des gens. »

C’est d’ailleurs le plaisir qui a stimulé l’évolution du monde et qui nous a apporté tout le confort et le modernisme dont nous bénéficions. Son action ne se dément pas : le plaisir génère la passion qui elle-même engendre à la fois l’émulation, la créativité et le dépassement professionnel. M. Tremblay proposera donc une approche de gestion originale truffée d’exemples et de pistes d’action qui s’appuie sur les constituants du plaisir.

Empreinte d’humour, cette conférence d’un réalisme étonnant démontrera le sérieux du plaisir. Elle constitue un temps d’arrêt pour réfléchir sur notre qualité de vie au travail. C’est à voir et à entendre absolument.

Ateliers
Cinq ateliers complètent la programmation du colloque. Il s’agit de « Communications hautes en couleur avec Insights Discovery », avec Isabelle Butler; « La génération Y et les relations intergénérationnelles », avec Josée Garceau; « Comment maintenir l’équilibre vie-travail », avec Lorraine Haché; « PowerPoint 2007 – avancé », avec Patrick Kenny; et « À la découverte d’Antidote », en compagnie de Dolorès Tam.

Il est encore temps de s’inscrire au colloque en visitant le site Internet ci-dessous.
Source :
Communiqué de presse - Pour diffusion immédiate -
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