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Lundi 10 Mai 2010

Formation interculturelle à l'UMCE

Les membres du personnel et des représentants étudiants de l'UMCE, ainsi que des employés de la Régie régionale de la santé A, zone 4, ont été invités à un atelier de formation portant sur « Les étapes pour développer sa compétence culturelle » offert par le conférencier Mamadou Ka, agent de développement de projets en immigration du CNFS au Collège universitaire de Saint-Boniface.
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Dans le cadre du projet de Diplômés internationaux en santé (DIS), du Consortium national de formation en santé (CNFS) et en partenariat avec l'Université de Moncton, campus d'Edmundston (UMCE), une formation interculturelle d'une journée a été offerte récemment à des enseignants, professeurs et membres du personnel non enseignant du campus d'Edmundston, à des délégués de l'Association générale des étudiantes et étudiants de l'UMCE, de même qu'à des employés de la Régie régionale de la santé A, zone 4.

Cette formation a permis aux participantes et participants de découvrir les éléments de base qui facilitent le rapprochement interculturel et qui les aideront à mieux agir dans un contexte riche en diversité.

L'objectif du projet DIS est de faciliter l'intégration socioprofessionnelle des Diplômés internationaux de la santé francophones.

« Nous croyons qu'à travers cette série de formations, la collectivité d'accueil sera davantage sensibilisée à l'importance de bien accueillir et de savoir accompagner les nouveaux arrivants dans la région d'Edmundston. Cela fait partie d'un processus de renforcement de capacités communautaires et institutionnelles en ce qui concerne l'accueil et l'intégration des nouveaux arrivants », a expliqué Juan Manuel Toro Lara, agent de développement de projets en immigration du CNFS au campus d'Edmundston.

Le conférencier était M. Mamadou Ka, agent de développement de projets en immigration pour le CNFS au Collège universitaire de Saint-Boniface, à Winnipeg, au Manitoba.

« Nous souhaitons contribuer au processus de transformation de la région afin de faire de notre patelin un milieu accueillant et inclusif à l'égard des étudiants internationaux et des personnes immigrantes. Nous sommes convaincus que ce genre d'activités a des impacts majeurs à long terme dans la cohésion sociale et le développement communautaire », a mentionné M. Toro Lara.

D'autres formations auront lieu dans la région dans un avenir rapproché.

Lors de la session d'hiver 2010, le campus d'Edmundston regroupait un nombre record de 43 étudiantes et étudiants internationaux ayant un visa d'études.

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Renseignements : Juan Manuel Toro Lara, agent de développement de projets en immigration du CNFS (téléphone : 506 737-5050, poste 5148; jtoro@umce.ca)
Source : Service des communications, Campus d'Edmundston
Communiqué de presse - Pour diffusion immédiate -
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