Lundi 18 Décembre 2017
Jacques Paul Couturier est nommé recteur et vice-chancelier par intérim de l’Université de Moncton
Conformément à la Politique de gestion des ressources humaines, le Comité exécutif peut nommer une rectrice et vice-chancelière ou un recteur et vice-chancelier par intérim. Il a opté pour M. Couturier, actuel vice-recteur du campus d’Edmundston de l’Université de Moncton depuis 2013, pour sa vaste expérience et sa connaissance des dossiers universitaires.
« Le Conseil des gouverneurs accueille avec joie la venue de M. Couturier à titre de recteur par intérim, a mentionné la présidente du Conseil, Edith Doucet. Il a une très bonne connaissance des dossiers universitaires actuels et je suis convaincue qu’il assurera ce mandat avec doigté et sagesse. »
Jacques Paul Couturier a occupé, de 2004 à 2013, le poste de doyen des Études au campus d’Edmundston. Il a également été doyen par intérim de la Faculté de foresterie en 2012-2013 et chef du secteur des Sciences humaines du campus d’Edmundston de 2001 à 2004. Ses débuts à l’Université de Moncton remontent à 1992, au moment où il est embauché comme professeur d’histoire. M. Couturier est titulaire d'un Ph. D. et d'une maîtrise en histoire de l'Université de Montréal. Il est bachelier de l'Université de Moncton (baccalauréat ès arts en histoire et baccalauréat ès arts multidisciplinaire).
Les décisions concernant la dotation du poste de vice-rectrice ou vice-recteur pour le campus d’Edmundston en remplacement de M. Couturier seront prises au début du mois de janvier.
Le processus de sélection de la prochaine rectrice et vice-chancelière ou du prochain recteur et vice-chancelier débutera en janvier. Un Comité consultatif de sélection sera mis sur pied conformément à la Politique de sélection des cadres. Le mandat du Comité consultatif de sélection est de trouver des candidates et des candidates au poste de rectrice et vice-chancelière ou de recteur et vice-chancelier. Le processus de sélection comprend plusieurs étapes qui sont détaillées dans la Politique de sélection des cadres et prend en moyenne jusqu’à 15 mois.
La biographie de M. Jacques Paul Couturier ainsi que la Politique de gestion des ressources humaines sont disponibles en ligne.
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