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La Formation continue de l’Université de Moncton est présente aux Campus d’Edmundston, de Moncton et de Shippagan, ainsi qu’à Bathurst et à Campbellton. Elle soutient et organise pour l’ensemble du réseau de l’Université des cours, journées, ateliers, conférences ou séminaires de formation continue et de perfectionnement professionnel à l’intention de la population étudiante à temps partiel.
Besoin d’un coup de main pour des études à temps partiel? Communiquer avec nous pour nous faire part de vos intérêts et de vos besoins.
Bureau d'Edmundston
(506) 737-5057
Bureau de Moncton
(506) 858-4121
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Initiative de mieux-être psychologique (IMEP)

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PSYCHOLOGIE ET RELATION D’AIDE

Initiative de mieux-être psychologique (IMEP)

Cet atelier de formation en mieux-être psychologique est offert à toute la communauté universitaire par le professeur Roger G. LeBlanc, champion de l’Initiative du mieux-être psychologique de notre université.

Cet atelier vise à favoriser un milieu propice à l’apprentissage et au travail, à promouvoir une plus grande connaissance de l’importance des pratiques en santé mentale positive et à faciliter la mise en œuvre de pratiques organisationnelles favorisant des relations interpersonnelles saines et inclusives pour toute la population universitaire.

La participation à cet atelier interactif est volontaire. L’atelier durera environ une heure et demie.

L’IMEP s’inscrit dans le cadre de l’initiative sur la santé mentale positive dans les institutions postsecondaires entreprise par le ministère de l’Éducation postsecondaire, de la Formation et du Travail (MÉPFT) en collaboration avec le Groupe de recherche en santé et en éducation (GRSÉ), le vice-rectorat aux affaires étudiantes et internationales, les Services aux étudiantes et étudiants ainsi que la FÉÉCUM. Cet atelier en santé mentale positive est basé sur des données probantes afin d’offrir une formation de qualité et de présenter des outils permettant d’atteindre les objectifs suivants.

Objectifs

  • Reconnaître les sept dimensions du mieux-être
  • Connaître et appliquer les éléments de la théorie de l’autodétermination et milieu de travail
  • Comprendre le document de ressource AIDE pour mieux servir la population étudiante
  • Soutenir la campagne nationale de l’Éléphant bleu contre la stigmatisation vis-à-vis la santé mentale

Clientèle visée : L’ensemble des membres du personnel et du corps professoral de l’Université de Moncton.

Date : le 25 mai 2016

Lieu : Local 222, Pavillon Pierre-Amand-Landry 

Durée : 1.5 heures

Heures : 8 h 30, 13 h 30, 15 h

Coût : gratuit
 

UEC : s.o.

Formateur : Dr Roger G. LeBlanc

Roger G. LeBlanc est docteur en Philosophie de l’École nationale d’éducation physique, de sport et les sciences de l’exercice de la University of Otago en Nouvelle-Zélande depuis 2004. Formateur et chercheur avec le groupe de recherche en santé et en éducation de la University of New Brunswick, Dr LeBlanc s’intéresse surtout au mieux-être en milieu de travail étant certifié par le American Wellness Institute depuis 2012. Récipiendaire de la Chaire de recherche sur le Canada à l’Université de Poitiers en France, Dr LeBlanc présente souvent à des conférences nationales et internationales. Bénéficiaire des Bourses Poitiers-Moncton et Yad Vashem en Israël, il s’est également mérité Personnalité de la semaine Radio-Canada, le Prix Paul Harris du Club Rotary International et la Médaille de Paix du YMCA. Il est présentement professeur agrégé à l’École de kinésiologie et de loisir, membre du comité de mieux-être de l’université, membre du comité pédagogique de la FSSSC, membre du comité de la vie étudiante, membre du comité de sécurité santé au travail, membre du conseil d’administration de l’ABPPUM, membre du comité régional du Mieux-être en mouvement et coordinateur de la Mission humanitaire en Haïti depuis 2009.

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